车 床 飞 旋 生 命 的 乐 章 ——记住优秀共产党员邹正龙，资兴局机电总厂车工班班长 肖继业 黄小波车床飞翔，奏响生命的乐章；钢屑飞溅，盛开奉献的花朵。车床旁，资兴局机电总厂车工班班长邹正龙专心忙碌。工业产品逐渐在他手中形成，汗水和钢屑在他棱角分明的脸上写意。　　53岁的邹正龙，自1970年工作以来，担任班长25年，上了1200多个义务班。37年来，他在汽车工人这个平凡的岗位上努力工作，默默奉献，努力工作。多次被总厂和资兴局评为先进个人、文明模范和优秀共产党员。学技术  努力学习精字　　在机电总厂，几乎所有一线工人都有自己的技能，锻造、铆接、焊接和钳子都展示了自己的技能。在这种技术工作密集的行业中，汽车工人被称为“千里之外的差距和千里之外的损失”。　　1970年，17岁以下的邹正龙走进当时的机修厂，开始了做一名技术工人的漫长旅程。只有初中文化，他依靠“勤能补拙”的精神， “多问、多看、多做”成了他快速“出师”的经历。　　2006年，当班级为焦电公司做大模量三头锅杆和大直径压风机的活塞加工任务时，由于工件精度要求高，车辆工人班的其他同事觉得他们不确定完成任务开运电竞。邹正龙勇挑重担，自告奋勇接手任务。然后他把图纸带回家，反复搜索数据，根据设计要求调整刀具角度和切割速度。结果，他成功了。不仅为工厂节省了大量的外托加工成本，也为今后这类大型工件的加工积累了经验开运电竞。　　邹正龙因为技术过硬，领导信任过硬，手头有很多工作。而且因为是班长，在分配任务的时候，他尽量把辛苦、辛苦、辛苦留给自己。自2002年以来，分公司开始小批量生产JD-11.4绞车，直径600mm绞车滚筒的加工任务落在了他身上。绞车滚筒直径大，上车床不易固定。他设计了自己的工装夹具，更好地解决了加工问题。他还根据工作实际情况改进了工装夹具，改进了工艺和加工方法，使工作效果翻了一番。抓安全  保证堵漏质量　　邹正龙作为班里安全第一责任人，始终处处起着模范带头作用，影响着身边的员工。　　2005年7月，班上一名员工因非法操作而绞入车床，导致右手中指骨折。事故发生后，邹正龙当晚组织全班10多名员工学习安全操作规程，并召开事故分析会。同时，他在班里约了三章:车床不准戴手套，酒后不准上班，机床不能带“病”。　　邹正龙在总厂实施安全连带调查责任后，完善了车班安全管理制度，对挡屑屏进行了全面规范。在他的领导下，车工班全体员工可以自觉安全生产，多次被评为总厂安全先进队伍。在总厂开展的党员无事故竞赛中，6名党员的车工班两次进入先进队伍，成为名副其实的“无三违队伍”。　　邹正龙在生产中深刻理解质量兴厂、质量求生存的道理。在班级工作安排中，他因人而异，根据工件的难度和员工的技能合理分配。在过程发布给个人之前，他首先熟悉产品过程，并根据实际情况提出施工建议和注意事项。针对产品加工过程中不时遇到的一些困难，他召集全班充分发挥集体智慧，克服困难。现在邹正龙一个人操作GW61100、C630两台车床，他加工的工件主要是工厂生产的成套产品的核心部件。这些工件的同轴度和平行精度要求高，加工难度大，工艺复杂，生产任务不紧。在产品生产过程中，他从不偷工减料，蒙混过关，不合格产品绝不送检。多年来，他个人加工的工件合格率达到99.5%以上。在总厂质量月举行的优质质量率竞赛中，他每年都是先进个人。他的车班消除了废品，产品综合合格率达到99.2%。争贡献  用热情创造和谐　　“帮助别人就是帮助自己开运电竞。经常挂在邹正龙嘴边的一句话。　　作为团队中年龄最大、技术最好的老大哥，他不遗余力地帮助每个人。班上曾经有一个年轻工人因为一年的学徒没有掌握基本技能，厌学，邹正龙知道，与他交谈，了解他厌学的原因，主动与他形成技术帮助，每天仔细向他解释各种工件加工过程的要点，并借他的学习经验。这位青年工人通过一个月的导师带徒，克服了对困难的恐惧，现在成了班里的骨干。　　2004年，一个有吸毒史的年轻人，刚从劳动教育学院出来，想学技术，找到了分公司，分公司安排他去邹正龙。因为这个年轻人以前只知道一些肤浅的基本知识，精神状态不是很好，很难带来，但邹正龙的责任感促使他下定决心帮助别人到底。然后，在制作车间分配的生产任务的同时，他仔细指导学徒识别地图，如何根据工件选择刀具，教他手拉手磨刀，让他去车里一些不难的工件，但也经常教他一些生活的真相，真正做到“心肺”。经过近一年的努力，年轻人掌握了车床工人的基本要领，可以单独操作50型车床。如今，他在广东工作，靠一技之长自食其力，从一个失足的年轻人变成了一个对社会有用的人。　　2005年9月，班上一名员工的妻子住院需要很多钱，分公司互助小组的贷款有限制，员工悲伤。邹正龙知道后，第二天从家里带来了1000元的治疗费，帮助同事度过了难关。为了让他安心陪妻子治病，他动员班里免费承担当月的任务，让同事拿到当月的工资。