党委书记、集团董事长廖建湘红卫讲党课 本网讯(记者秋白 记者黄建军 贺美红）“党的建设是把握企业方向‘指南针’，推进改革‘压舱石’，促进发展‘动力源’……”6月14日下午，集团公司党委书记、董事长廖建祥在红卫公司四楼党员素质工程培训中心为党员干部上了一堂精彩的党课，题为“以党建引领新湘煤优质发展”。廖建湘深入贯彻党的十九大精神，坚持党建指导，走具有湘煤特色的优质发展道路，讲了三个问题。廖建祥深入贯彻党的十九大精神，坚持党的建设指导，走具有湘煤特色的优质发展道路，讲了三个问题开运电竞。廖建祥提出，要走高质量发展的道路，就要看清经济社会大势开运电竞。由于高质量的发展“数量追赶”转向“质量追赶”；是由“规模扩张”转向“结构优化”；是由“要素驱动”转向“创新驱动”。经济快速增长解决了经济快速增长的问题“有没有”高质量的发展解决了问题“好不好”的问题开运电竞。对煤炭企业来说，深化供给侧结构性改革，淘汰落后低端产能，迫切需要转型升级。随着绿色发展时代的到来，对安全环保提出了更高的要求开运电竞。廖建湘指出，要走高质量发展之路，必须明确新湘煤的发展战略。集团公司新团队到位后，再次明确“湖南能源保障主平台”战略定位，以及“建设以能源产业为基础、多元化有限、产业运营与资本运营一体化发展的大型能源投资控股集团”研究制定了战略目标“十三五”新湘煤的发展蓝图描绘了发展规划。在此基础上，深化供给侧结构性改革，加快产业结构调整和产品质量升级“能源供应、能源设备及节能应用、能源建设”三大业务方向，加快煤炭、新能源、LED芯片、建设、设备制造、资产管理六大业务板块的整合，逐步将企业的产业和业务推向价值链的中高端，不断提高发展质量和效益。廖建湘强调，要走高质量发展之路，必须发挥党建的主导作用。廖建湘强调，要走高质量发展道路，发挥党建的主导作用。企业党建工作要体现在“把方向，管大局，保证落实”各方面。要把政治方向、改革方向、发展方向放在首位。坚定不移地把新湘煤做强做大。要站在管大局的位置 “湖南能源保障主平台”各级党委要把握发展方向和重点工作，确保改革发展的正确方向。加强干部队伍建设，加强基层组织建设，做好作风建设和企业文化建设，建立适合高质量发展的考核体系。廖建祥要求红卫公司在实现高质量发展中发挥示范和主导作用。坚持安全发展、创新发展、精细发展、和谐发展，成为全集团优质发展的代表。一是忠实实践“安全是最大的政治，安全是最大的效益，安全是最大的福利”理念，不断加强各级干部和员工的责任感和责任精神，从根本上解决安全生产管理不严格、安全质量标准低、隐患调查不详细、安全生产基础薄弱等问题，努力实现安全生产零死亡、隐患控制零容忍、现场作业零伤害、履行职责、零失误的目标开运电竞。第二，组织技术人员进行系统的总结、改进和推广，形成可复制的经验，从而最大限度地减少气体灾害，最大限度地释放全集团所有煤炭和气体突出矿山和高气体矿山的生产潜力。第二，组织技术人员系统总结、改进和改进，形成可复制的经验进行推广，使集团所有煤炭和气体突出矿山和高气体矿山最大限度地减少气体灾害，最大限度地释放生产潜力。同时，集团公司还将积极与澳大利亚CFT集团建立联系。一旦煤层气体开发项目可行性研究报告的编制完成，将选择红卫公司钻孔实验井。三是以集团公司综合预算管理第一年为契机，以综合预算管理为出发点，不断加强生产管理、成本管理、资本管理、销售管理和风险管理，提高企业经营质量和效率。特别是在生产管理过程中，要进一步挖掘生产潜力，坚持精细挖掘，实现颗粒回归仓库，最大限度地延长矿山服务寿命，加强质量管理，实现增产增收、提质创效。第四，要坚持以人为本、和谐发展的理念，正确处理国家、企业、员工之间的关系，特别是深入基层，倾听员工的声音，解决问题，真正让员工分享企业改革发展的成果。公司董事、总经理李永友、总部相关部门负责人、红卫公司各级党组织代表近100人参加了党课。