通威新能源7月份新员工入职培训开运电竞 7月20日，通威新能源在7月份举行了新员工入职培训，帮助新员工充分了解通威企业文化、业务流程和管理体系，增强归属感，迅速融入公司，适应工作。结合实例，培训现场企业文化课程全面介绍了通威的发展历程和新能源的产业结构，展示了集团近40年积累的企业文化。公司制度和办公平台课程详细说明了入职说明、薪酬福利、管理制度、礼仪规范和常用办公系统的操作方法，有效提高了新员工对公司文化和规章制度的理解和对一般办公平台的理解开运电竞。为了保护个人和公司的共同权益，法律合规课程重点宣传贯彻“按规定操作，留有证据”的合规文化开运电竞。介绍了新能源的组织结构、部门职责、流程规范和用章管理制度，重点介绍了光伏电站的开发、建设、运维全过程。结合内外商业贿赂违纪案件，解释法律，解释相关法律法规和公司规章制度，强调坚定立场，遵纪守法，自觉尊重、模范实践者和坚定捍卫者开运电竞。财务报销课程详细说明了个人和财务共享系统的流程操作、文件填写指南、账单粘贴规范和图像系统操作的注意事项，为新员工的合规性和高效性奠定了基础开运电竞。参观渔光一体化智能运营中心培训结束时，新员工进入渔光一体化智能运营中心，参观学习水产养殖智能设备、并网电站实时监控平台、大数据可视化渔光一体化智能云平台等，进一步了解现代水产养殖与光伏发电协调发展的新商业模式。在培训期间，新员工与讲师就工作中遇到的问题进行了互动。本次培训作为新员工与企业沟通的桥梁，有效地将威望价值观和文化理念传递给新员工，促进员工积极行为的塑造，为新员工快速适应商业模式和工作环境奠定了坚实的基础开运电竞。