青岛海仁召开2021年生产启动大会 为了鼓舞士气，激发士气，全面迎接2021年生产旺季的到来，青岛海仁2021年生产启动大会于3月9日下午成功召开。青岛海仁总经理余明超、副总经理李志涛和全体员工出席了会议开运电竞。会议开始时，为了调动员工的工作热情，激发新老员工的工作热情，青岛海仁人事行政部经理王伟明首先宣传并实施了青岛海仁工资福利制度。会议期间，青岛海仁副总经理李志涛作了2020年青岛海仁工作总结和2021年工作计划。李总在总结中指出，2020年，在青岛海仁全体员工的努力下，虽然受疫情影响，但总部下达的任务指标得到了很好的完成，取得了优异的成绩。2021年，作为青岛海仁大发展、大跨越的一年，公司目前的生产销售均比2020年提升到了一个新的水平，我们有理由相信，2021年青岛海仁全体员工都能在明超总经理的带领下奋起拼搏，再创佳绩。随后，为了更好地激励员工，大会表彰了2020年公司生产经营活动中表现优异、业绩突出的员工、生产车间主管和部门。同时，为了进一步加快公司人才梯队建设，大会还表彰了在工作中表现优异的应届大学生。最后，青岛海仁总经理于明超作了2021年的工作指示。余总指出，在2020年行业低迷和疫情的双重影响下，青岛海仁依然取得了不错的成绩，产品质量和口碑不断凸显，为实现2021年目标奠定了坚实的基础；余总还指出，2021年，公司的生产经营取得了“良好的开端”，希望全体员工继续保持这种势头，努力创造新的辉煌；同时，2021年围绕公司的生产经营目标，全体员工需要做三项工作：1、培训：坚持“集中培训、系统学习、合格岗位”三个原则，努力使每一项操作熟能生巧；2、执行:2021年，青岛海仁全体员工要“抓标准，强执行”，让标准成为一种习惯，创造“执行文化”，让一切都得到落实开运电竞。遇到困难，要积极想办法解决；3、市场方面：继续做好建设示范户和农民工作，在市场上建立良好的声誉；最后，余波希望所有海仁员工都能采取行动，努力在2021年取得重大突破和发展开运电竞。遇到困难，要积极想办法解决；3、市场方面：继续做好建设示范户和农民工作，在市场上建立良好的声誉；最后，余波希望所有海仁员工都能采取行动，努力在2021年取得重大突破和发展。